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    发布日期:2019-02-28                               打印本页
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    青海体彩11选5开奖结果 www.obd6.com 为了积极应对复杂多样的劳动争议,河北省沧州市劳动人事仲裁院结合全市工作实际,把2019年定为素质提升年,在全市范围内开展劳动人事仲裁效能提升活动。

    开展劳动人事仲裁程序法律法规素质提升

    该市把程序法律法规《劳动争议调解法》《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》的学习和运用贯彻始终,学习中注重老中青相结合,以老带新,做到办案程序合法。

    开展劳动人事仲裁实体法律法规素质提升

    学深吃透劳动法、劳动合同法和人社部仲裁管理司编印的《劳动人事争议处理法律政策汇编》、中国法制出版社编印的《最新劳动人事争议文书制作与常用法律政策实务全书》精髓,做到办案适用法律政策合法得当。

    开展劳动人事仲裁案件卷宗规范素质提升

    按照劳动人事争议仲裁办案规则要求将案件办理形成的全部材料立卷归档,统一格式制作目录及相关内容,分正卷、副卷分别装订,做到卷宗目录、内容、装订和保存等归档规范,经得住检查。

    开展劳动人事仲裁工作社会口碑不断提升

    劳动人事仲裁院向端正仲裁行风要质量,采取高效便民措施,采取设立劳动人事仲裁意见箱、案件回访和案件终结后征求意见等形式,接受劳动者和用人单位的监督,努力提升社会各界正确评价。

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